Produits ou Services
L'application mobile Ezbeez intègre en un seul support :
- un job board
- un tiers déclarant
- et un gestionnaire de paie
Elle tend à faciliter la gestion des recrutements non planifiés (CDD, extras) pour les TPE et PME, en offrant une automatisation du contrat de travail, une gestion des salaires versés via l'application ainsi qu'un calcul et le paiement des charges également intégré à l'application.
Pour les employés, Ezbeez leur offre la possibilité d'accéder à un réseau dynamique d'embauche : par un système de matching les offres correspondantes au profil de l'utilisateur lui seront directement proposées. De plus les employés peuvent ainsi planifier leurs périodes de travail sans perdre de temps : le contrat de travail est généré, les cotisations reversées, le paiement du salaire est garanti et tout cela à travers une recherche d'emploi ludique.
Points forts
Ezbeez est donc une solution intégrale qui facilite la vie aux entreprises et aux travailleurs. Ezbeez a inventé le bouton embaucher : c'est un choc de simplification qui permet aux structures qui ont besoin de recruter des travailleurs occasionnels ou pour des missions de CDD, de travailler mieux, de manière plus agile sans perdre de temps avec les démarches administratives.
Ezbeez offre plus de flexibilité aux employeurs et lutte efficacement contre la précarité des travailleurs.
En résumé, voici comment définir ce site : recrutement mobile, réseau social d'embauche, application mobile française, réinvention de la recherche d'emploi et trouver un job en quelques clics.
Source : ezbeez.eu
