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La loi sur la sécurisation de l'emploi de juin 2013 definit la mise en place de la couverture santé pour l'entreprise. Cette mutuelle collective a pour but de rembourser les frais de santé des salariés qui ne sont pas pris en charge par l'assurance maladie. L'employeur prend en charge le financement de la mutuelle de groupe à hauteur minimale de 50% mais peut décider d'augmenter sa participation.
Quels sont les avantages d'une mutuelle d'entreprise ?
Pour l'employeur, la participation à la mutuelle collective est déductible de l'impôt sur le chiffre d'affaires.
Pour un salarié, l'intérêt de la mutuelle de groupe est de pouvoir bénéficier d'une protection santé moins chère et souvent de meilleure qualité qu'un contrat individuel.
Points forts
Pour trouver une mutuelle d'entreprise, vous pouvez soit faire appel à un courtier qui selon vos critères vous proposera une complémentaire qui répond à vos besoins.
Vous pouvez aussi utiliser un comparateur et choisir parmi les offres celles qui sont les plus adaptées à votre société.
Notre comparateur de mutuelle entreprise intègre les meilleures offres aux meilleurs tarifs et notre objectif est de vous accompagner tout au long de cette transition. Notre service est gratuit et sans engagement.
En résumé, voici comment définir ce site : Mutuelle entreprise, Mutuelle collective, Mutuelle de groupe, Complémentaire santé entreprise et Comparateur mutuelle entreprise.
Source : assurance-entreprise-zen.fr
Tours (France)
