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Plusieurs dizaines d'experts (managers, dirigeants, employés, experts, chercheurs, consultants, ...) ont travaillé sur la mise au point de ce nouvel outil d'évaluation qui prend enfin en compte les attentes des générations millénium et l'importance du digital. L'outil analyse vos résultats sur 5 grandes dimensions : énergie, talents, confiance, avenir et digital.
Objectifs : améliorer les performances de votre équipe et le climat de travail de manière plus générale. Nous proposons trois formules :
- Utilisation en mode freemium pour les individus
- Utilisation en mode premium pour les entreprises (résultats détaillés)
- Formation de vos managers
Notre outil se veut à la portée de tous les types d'entreprises : simple d'utilisation et accessible.
Points forts
5 à 10 minutes suffisent pour répondre au questionnaire et découvrir la synthèse de l'atmosphère management de votre organisation. Votre profil s'affiche dès validation de vos réponses et vous pourrez également vous comparer avec l'ensemble des autres entreprises.
Ces résultats ont pour objectif de faire progresser votre équipe sur les points qui ont obtenu un score faible. L'affiche de votre score sous forme visuel vous permet de comprendre et de partager facilement votre résultat avec le reste de votre organisation.
Informations complémentaires
Diagnostic Management est le fruit du travail d'un groupe de plus de vingt professionnels, de Centrale Éthique, des Espoirs du Management et de Formitel.
En résumé, voici comment définir ce site : outil d'évaluation managériale, conseil en management, qualité de vie au travail, évaluation du climat d'une organisation et outil d'évaluation en ligne.
Source : lediag.net
Paris (France)
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