Produits ou Services
Conseil, contentieux et formation auprès des salariés ; employeurs et instances représentatives du personnel.
Conseil aux Employeurs :
- Rédaction et optimisation de la rédaction des contrats de travail
- Conseil sur l'application de la réglementation sociale
- Gestion de la durée du travail
- Suivi des procédures disciplinaires
- Gestion des cas d'inaptitude physique à l'emploi
- Gestion des absences
- Gestion des fins de contrat
- Négociation de transaction
- Aspects sociaux des mobilités internationales
- Organisation des élections
- Négociation collective
- Relations avec les institutions représentatives du personnel
- Assistance devant l'Inspection du travail
Contentieux :
- Contestation de sanctions disciplinaires
- Contestation de licenciements
- Contestation de modification de contrat de travail
- Requalification de CDD en CDI
- Contestation de rupture anticipée
- Rappel de salaires
- Harcèlement moral
- Violation de la clause de non concurrence
- Rupture conventionnelle
- Contestation des élections professionnelles
Salariés / conseil :
Analyse de la portée et de la légalité d'une clause de mobilité, d'une clause de non concurrence,
Avis sur la légalité d'une période d'essai et les conséquences
Rappel de salaire, primes, heures supplémentaires, astreintes, frais de déplacement, participation, intéressement
Travail dissimulé
Droits d'un salarié étranger
Changement de classification / coefficient hiérarchique
Transfert d'un contrat de travail
Modifications subies du contrat de travail
Renouvellement abusif de CDD
Négociation de rupture conventionnelle
Négociation de transaction
Gestion de départ négocié
Respect de la vie privée (géolocalisation, mails)
Assistance d'un salarié protégé devant l'Inspection du travail (enquête contradictoire - licenciement)
Harcèlement moral – discrimination – inégalité de traitement
Droits du salarié dans le cadre d'une rupture
Points forts
Isabelle Saffre vous fait découvrir ses compétences selon que vous soyez employeur, salarié ou instance représentative du personnel.
Au travers des problématiques qu'elle a déjà rencontrées, elle vous aidde à vos poser les bonnes questions au bon moment.
Disponible et réactive, elle saura vous aider en toutes situations.
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Source : saffre-avocat.com
Halluin (France)
