Produits ou Services
Depuis plus de 25 ans, je suis consultant RH sur le terrain, j'ai également été DRH et j'ai fait du management de transition RH.
A 59 ans, j'ai acquis beaucoup d'expériences dans les relations humaines et dans le bénévolat, et je souhaite donc partager tout cela.
Le monde de l'entreprise me passionne et je suis résolument humaniste.
Mon but est de réfléchir et de fournir une analyse sur la place de l'humain dans l'entreprise, son rôle et la manière dont il est traité.
On s'intéressera à des sujets d'actualités tels que les fermeture d'usines, les licenciements, la souffrance au travail, etc.
Je ferai donc une article au moins une fois par mois afin d'engager une réflexion sur le fond.
Points forts
Social-entreprise propose des analyses diverses et inédites sur la place de l'humain dans l'entreprise, son importance et la manière dont il est traité.
Divers sujets seront donc abordés : fermetures d'usines, licenciements, souffrance au travail, ect...
Je ferai donc un article chaque mois relatant mes expériences sur le terrain et également une réflexion sur le fond.
En résumé, voici comment définir ce site : Social en entreprise, Fermetures usines, Crises sociales, Plan social et Ressources humaines.
Source : social-entreprise.blogspot.fr
suresnes (France)
