Produits ou Services
Nous proposons des prestations de coaching professionnel à Toulouse Blagnac et à distance.
Le coaching professionnel est un accompagnement personnalisé qui vise à aider une personne ou une équipe à mettre en place des solutions concrètes pour résoudre une problématique professionnelle.
Notre objectif : Contribuer à la croissance des personnes et des équipes pour une vie professionnelle qui a du sens pour chacun.
La performance d'une entreprise repose sur l'efficacité personnelle de chacun de ses membres, et sur la capacité qu'aura l'entreprise à fédérer les talents individuels pour construire une efficacité collective durable.
En contribuant au développement personnel, relationnel et managérial des individus, ainsi qu'au développement des groupes, nous contribuons à la performance de l'entreprise.
Pour une personne, l'objectif du coaching pourra être de résoudre des difficultés relationnelles, de renforcer son leadership, d'être accompagné lors d'une reconversion professionnelle ou lors d'une prise de poste, de renforcer sa confiance en soi, de gérer son stress etc. De manière générale, le coaching professionnel s'adresse à toute personne qui souhaite se développer personnellement dans le cadre de sa vie professionnelle.
Pour une équipe, il s'agira de renforcer la confiance au sein de l'équipe, la cohésion et la performance de l'équipe.
Nos services s'adressent aux particuliers et aux entreprises.
Particuliers :
Les salariés, cadres et managers font appel à nous pour être accompagnés pour franchir une étape professionnelle importante comme une prise de poste ou une reconversion professionnelle, pour résoudre des difficultés relationnelles, lors d'un changement professionnel comme après un licenciement, pour apprendre à gérer son stress ou prendre confiance en soi etc.
Entreprises :
Nous proposons les prestations suivantes :
- Coaching de manager
Nous travaillons sur les dimensions de développement personnel, relationnel et managérial, pour aider le manager à se sentir à l'aise dans son rôle de manager, à renforcer son leadership, à motiver son équipe et l'emmener vers la performance.
- Accompagnement d'équipe et Team Building
Pour développer la cohésion et la performance de l'équipe, nous travaillons sur les aspects relationnel (le mieux vivre ensemble) , stratégique (construire une direction qui ait du sens pour chacun des membres de l'équipe) et organisationnel (mettre en place une organisation favorable au bien-être et à la performance) .
- Coaching d'associés
L'objectif peut être de résoudre des difficultés ponctuelles ou des situations nouvelles, comme à l'arrivée d'un nouvel associé ou lors d'une divergence de vision qui peut mettre en péril l'association. Le coaching permettra aux associés de prendre conscience et tirer profit des talents spécifiques de chacun des associés, d'instaurer une meilleure communication et un fonctionnement qui ait du sens pour chacun.
Points forts
Nos spécificités :
- Une longue expérience de l'entreprise et du management en particulier dans l'industrie aéronautique
- Une maîtrise des outils de coaching que sont l'Analyse Transactionnelle, la Théorie Organisationnelle de Berne, et le Process Com
- Une foi inébranlable en la capacité de chacun à être acteur de sa vie, et à construire une vie professionnelle qui ait du sens, en harmonie avec ses attentes et ses valeurs
Informations complémentaires
Efficiencecoach est dirigé par Anne Lansonneur, coach diplômée de l'IAE de Toulouse (Institut d'Administration des Entreprises) , de l'école d'Analyse Transactionnelle AT-Toulouse, ex ingénieur dans l'industrie aéronautique.
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Source : efficiencecoach.com
