Produits ou Services

Développement des potentiels et préparation de la relève

* Analyse des besoins de l'entreprise au niveau des compétences ou de la relève
* Concepts et accompagnement de projets de qualification du management :

* Concepts pour une relève mixte

* Aide à la décision lors d'un engagement :

* Recrutement
* Testing psychoprofessionnel
* Assessment individuel

* Outils d'accompagnement de la relève :

* Development Center
* Assessment de groupe
* Bilan 360°
* Programme de mentoring
* Coaching

Accompagnement du changement organisationnel

* Audit de l'organisation
* Accompagnement du changement organisationnel
* Adaptation de structures/Intégration de nouvelles organisations
* Team building
* Bilan de carrière
* Coaching individuel
* Mesures de formation favorisant le changement

Management du climat de travail et de la santé

* Prévention et gestion des conflits :

* Concepts de prévention
* Médiation
* Audit relationnel
* Expertises en cas de plaintes (harcèlement psychologique et sexuel)

* Analyse et promotion de la santé

Points forts

Nous vous apportons notre expérience en termes

* de développement des potentiels et préparation de la relève
* d'accompagnement du changement dans l'organisation
* de management du climat de travail et de la santé

Dans une société de plus en plus diversifiée, dans un contexte professionnel compétitif et en perpétuelle mutation, le succès à long terme d'une entreprise dépendra de sa capacité à :

* valoriser son capital humain
* créer des conditions favorables à la coopération et au changement
* développer une organisation à la fois efficace et humaine
* donner un sens au travail de chacune et chacun.

Informations complémentaires

Deux principes fondamentaux déterminent notre action :

* La performance d'une entreprise va de pair avec le respect de l'être humain.

* L'être humain a besoin de sens dans son travail pour trouver une motivation durable.

Dans une société de plus en plus diversifiée, dans un contexte professionnel compétitif et en perpétuelle mutation, le succès à long terme d'une entreprise dépendra de sa capacité à :

* valoriser son capital humain
* créer des conditions favorables à la coopération et au changement
* développer une organisation à la fois efficace et humaine
* donner un sens au travail de chacune et chacun.

En résumé, voici comment définir ce site : Conseils en Ressources Humaines, Developement du potentiel, Développement du management, Développement de l'organisation et Promotion de la santé en entreprise.