Produits ou Services
Développement des potentiels et préparation de la relève
* Analyse des besoins de l'entreprise au niveau des compétences ou de la relève
* Concepts et accompagnement de projets de qualification du management :
* Concepts pour une relève mixte
* Aide à la décision lors d'un engagement :
* Recrutement
* Testing psychoprofessionnel
* Assessment individuel
* Outils d'accompagnement de la relève :
* Development Center
* Assessment de groupe
* Bilan 360°
* Programme de mentoring
* Coaching
Accompagnement du changement organisationnel
* Audit de l'organisation
* Accompagnement du changement organisationnel
* Adaptation de structures/Intégration de nouvelles organisations
* Team building
* Bilan de carrière
* Coaching individuel
* Mesures de formation favorisant le changement
Management du climat de travail et de la santé
* Prévention et gestion des conflits :
* Concepts de prévention
* Médiation
* Audit relationnel
* Expertises en cas de plaintes (harcèlement psychologique et sexuel)
* Analyse et promotion de la santé
Points forts
Nous vous apportons notre expérience en termes
* de développement des potentiels et préparation de la relève
* d'accompagnement du changement dans l'organisation
* de management du climat de travail et de la santé
Dans une société de plus en plus diversifiée, dans un contexte professionnel compétitif et en perpétuelle mutation, le succès à long terme d'une entreprise dépendra de sa capacité à :
* valoriser son capital humain
* créer des conditions favorables à la coopération et au changement
* développer une organisation à la fois efficace et humaine
* donner un sens au travail de chacune et chacun.
Informations complémentaires
Deux principes fondamentaux déterminent notre action :
* La performance d'une entreprise va de pair avec le respect de l'être humain.
* L'être humain a besoin de sens dans son travail pour trouver une motivation durable.
Dans une société de plus en plus diversifiée, dans un contexte professionnel compétitif et en perpétuelle mutation, le succès à long terme d'une entreprise dépendra de sa capacité à :
* valoriser son capital humain
* créer des conditions favorables à la coopération et au changement
* développer une organisation à la fois efficace et humaine
* donner un sens au travail de chacune et chacun.
En résumé, voici comment définir ce site : Conseils en Ressources Humaines, Developement du potentiel, Développement du management, Développement de l'organisation et Promotion de la santé en entreprise.
Autres adresses
Adresse à Genève 15 (1215) :
Vicario Consulting SA Genève
World Trade Center Geneva
WTC II
29, Route de Pré-Bois
CP 856
1215 Genève 15 (Suisse)
Adresse à Berne (3011) :
Vicario Consulting SA Berne
Falkenplatz 11
3011 Berne (Suisse)
Adresse à Lugano (6982) :
Vicario Consulting SA Lugano
World Trade Center
6982 Lugano (Suisse)
Adresse à Zurich (8004) :
Vicario Consultig SA Zürich
Elisabethenstrasse 43
8004 Zurich (Suisse)
Source : vicario.ch