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Véritable outil de gestion des ressources humaines, Profilscan permet aux responsables des ressources humaines, aux cabinets de recrutement, aux coachs, de trouver rapidement le bon candidat pour le poste proposé.
Grâce au test de personnalité Profilscan et aux différentes fonctionnalités proposées dans l'interface Espace Manager, les cabinets de management peuvent dynamiser et optimiser les équipes et améliorer la performance collective, positionner les collaborateurs par rapport à leurs compétences managériales ou encore identifier et gérer les conflits.
Points forts
L'originalité du test de personnalité Profilscan tient dans son approche franco-canadienne qui s'appuie et croise les modèles européen et americain.
Cette particularité permet notamment de mettre en évidence les ambivalences qui peuvent faire partie intégrante de la personnalité. Il intègre également l'intelligence émotionnelle comme vecteur d'efficacité.
Enfin, le test de personnalité est à la base de Profilscan mais n'est pas sa finalité, car ses nombreuses fonctionnaltés permettent entre autre de coacher les équipes, déceler leurs faiblesses et améliorer la qualité relationnelle.
Informations complémentaires
Professionnels des ressources humaines, la plateforme Profilscan est un véritable outil qui vous fera gagner du temps et qui va révolutionner vos pratiques managériales et de recrutement.
En résumé, voici comment définir ce site : Test de personnalité, Test de recrutement, Evaluer la personnalité, Outil d'Assessment et team building et 360° évaluation stress et bien-être.
Source : profilscan.com