Produits ou Services
Les consultants de Proactive signs vous aide dans vos ressources humaines.
Qu'est ce qui motive les comportements au travail, qu'est ce qui permet de développer la performance humaine au sein d'une équipe ou d'une entreprise ? Proactive signs utilise la méthode the predictive index job assessment et propose toute une série de tests et questionnaires : test de recrutement, test de construction d'équipe, test de gestion de talents, test d'assessment. Ces tests permettent de mesurer les dimensions comportementales nécessaires à un poste, les aptitudes cognitives et motivationnelles d'une personne.
Découvrir des talents, recruter mieux, fidéliser le personnel, c'est tout cela Proactive signs !
Les domaines d'application sont nombreux : coaching, communication, définition de poste, promotion interne, cohésion d'équipe et performance, gestion des conflits...
Points forts
Marc Aubé-Chousseaud et Franck Devillon ont créé Proactive signs. Professionnels de l'accompagnement de dirigeants, ils se sont entourés de consultants spécialistes en ressources humaines, en développement et en psychologie liée au travail. Toute l'équipe est aux côtés des entreprises pour l'amélioration des performances humaines en milieu professionnel.
La méthode utilisée est the predictive index, basée sur des tests permettant d'affiner comportement, personnalité et aptitudes cognitives.
En résumé, voici comment définir ce site : conseil en ressources humaines, test de recrutement, aptitudes cognitives, the predictive index job assessment et gestion de talents.
Source : proactive-signs.com
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