Produits ou Services
Delville Management implique des managers de transition adaptés à votre problématique afin d'améliorer la performance de l'entreprise, l'adapter à son environnement ou gérer une situation compliquée. Un manager de transition accompagne l'entreprise pour conduire le changement, que cela soit en phase de crise ou de développement. Il stabilise et pérennise le futur de l'entreprise grâce à sa riche expérience comme : Directeur Général, Directeur Financier, DRH, Directeur des Achats, etc.
Voici quelques exemples de situations pouvant susciter l'intervention d'un manager de transition :
- le redressement d'activités
- l'optimisation de l'activité (d'un processus par exemple)
- une restructuration
- une fusion
- une acquisition
- un départ précipité d'un collaborateur
- une défaillance managériale
- diverses situations conflictuelles...
Le management de transition intervient généralement au sein d'une Direction Générale, Direction Financière, Direction des Ressources Humaines ou une Direction des Achats.
Nous nous appuyons sur un réseau solide de managers, regroupés au sein du Club Delville, ce qui nous permet une réactivité et une qualité de service exceptionnelle.
Points forts
Découvrez la qualité des partenaires de Delville qui nous permettent d'avoir une qualité de service irréprochable grâce à leurs expertises au sein du Blog de Delville. Les membres apportent leur expérience pour expliquer comment ils ont redressé une PME, comment gérer les relations avec sa maison-mère ou encore les exigences d'un fonds d'investissement pour une entreprise.
C'est un site simple qui vous permet de rapidement trouver une réponse à vos besoins.
En résumé, voici comment définir ce site : Management de transition, Manager de transition, Management, Conduite du changement et Conseil en management.
Source : delville-management.com
BELIGNEUX-la-Valbonne (France)
