Produits ou Services
Pour accompagner des situations de difficultés relationnelles au sein d'une équipe, résoudre des conflits et apaiser les violences dissimulées qui peuvent s'instaurer. Patrice Catalano intervient et forme les groupes à travailler ou vivre ensemble. L'objectif étant d'abord le bien être des êtres composant ce groupe mais également l'efficacité de leur organisation.
Les 5 axes d'intervention principaux sont :
- Médiateur et animateur de réunion
- Gestion des situations de violence, de crise, de conflits
- Communication relationnelle
- Relation éducative : l'autorité, la règle, la sanction...
- La coopération dans les groupes et les organisations
Patrice Catalano utilise plusieurs outils permettant d'accompagner les équipes dans leurs objectifs : l'analyse des pratiques, les groupes de parole, l'évaluation participative et le concept de bientraitance.
Points forts
Patrice Catalano offre plusieurs prestations de formation dans le domaine de la communication relationnelle.
Après plusieurs années en tant que dirigeant d'entreprise, il a réalisé que la gestion participative des sociétés ne suffisait pas à endiguer les conflits relationnels. Convaincu qu'une organisation n'est efficace que si les relations existant entre les personnes y travaillant sont saines, Patrice Catalano s'est longuement formé à ces problématiques et aux outils permettant de les résoudre.
Fort d'une expérience de 12 années en tant que formateur, il est convaincu que le développement des compétences passe en premier lieu par l'apprentissage des savoir-faire et savoir-être en interne.
En résumé, voici comment définir ce site : Transformation des situations de crise en Midi Pyrénées, Intelligence collective et le management coopératif à Toulouse, Relation d'autorité éducative, Communication relationnelle et analyse des pratiques professionnelles et Relation d'autorité éducative et la bientraitance.
Source : patrice-catalano.com
LE FOSSAT (France)
