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123 Médiation explique que la médiation est un outil innovant pour les entreprises qui répond bien à certaines attentes des entreprises : trouver des solutions concrètes, rapides et confidentielles aux litiges existants et anticiper les difficultés sur les projets à forts enjeux
Il y a 4 grands domaines :
- les litiges et conflits commerciaux entre entreprises
- les conflits sociaux ou interpersonnel au sein de l'entreprise, tels que les conflits d'associés ou de dirigeants
- les enjeux humains de fusion acquisition ou de partenariat stratégique
- les enjeux humains et financiers de projets stratégiques internes à l'entreprise
Nous proposons des solutions forfaitaires qui permettent d'éviter la voie judiciaire, souvent longue, aléatoire qui abime toujours plus la relation.
Nous travaillons au rétablissement des liens et ce sont les différentes personnes qui prennent part à la médiation qui trouveront les solutions ou chacun pourra partir la tête haute.
Le médiateur est le garant du cadre et du processus de médiation, les parties sont responsabilisées pour trouver des solutions gagnant-gagnant.
Points forts
Ce site est ciblé sur l'outil médiation pour l'entreprise.
Il explore aussi bien la médiation de résolution que la médiation de projet.
Comment passer du conflit au projet ?
Et comment faire qu'un projet ne se termine pas en conflit ?
Ce site insiste sur la philosophie de la médiation : la paix est un projet et la responsabilisation de chacun est la voie qui permettra de trouver des accords intéressants pour chacune des parties.
En résumé, voici comment définir ce site : Médiation pour les entreprise, Résolution de conflit, Solution judiciaire, Rétablir les liens et Anticiper les problèmes.
Source : 123mediation.fr
PUJAUT (France)
