Produits ou Services
Comprendre et appréhender son environnement professionnel
POUR
Dénouer une situation pré-conflictuelle, gérer un mal-être grandissant, comprendre une perte de repères, anticiper la dégradation de son environnement relationnel, s'adapter au changement des organisations, éviter le burnout...
OU
Envisager une évolution de carrière, préparer un entretien professionnel, anticiper les conséquences d'une évolution des organisations, négocier sa rémunération, ou plus simplement agir pour réfléchir à son avenir...
Dans des environnements professionnels très mouvants, déstabilisants, en évolution permanente, il est difficile de trouver un interlocuteur, une personne avec qui échanger sur ses propres questionnements, ses difficultés, ses appréhensions afin de réfléchir sur les meilleurs moyens de traiter un conflit naissant ou existant, ou d'engager une réflexion lorsqu'un contentieux apparaît, sans se laisser emporter par des réflexes d'auto-défense, ou pire d'aborder ces difficultés dans l'agressivité
Le succès de cette intermédiation repose sur deux conditions indispensables, incontournables qui devront être réunies : l'indépendance du conseiller et la confidentialité totale dans les échanges
Points forts
Pour vous aider à sortir d'une situation professionnelle conflictuelle en évitant le contentieux et le tribunal des Prud'hommes
Pour envisager une nouvelle orientation professionnelle
Pour mettre en oeuvre une médiation lorsque le conflit est installé avec son employeur
Comprendre pour mieux agir
Agir pour mieux résoudre
Le Conseiller du Travail pose les bases pour une distanciation indispensable à l'analyse d'une situation individuelle et personnelle, une prise de recul nécessaire entre soi et la réalité. Ce travail repose sur l'appréhension du contexte social, de la nature de l'activité de l'entreprise, de la position professionnelle du salarié, de choix individuels pouvant engager son avenir comme celui de ses proches
Ce travail d'approfondissement dans l'analyse de chaque situation individuelle permettra d'agir avec pertinence et efficacité. Il permettra d'éviter de commettre des erreurs souvent irrémédiables, ou d'éviter les chausse-trappes aux conséquences parfois pénibles à vivre
En résumé, voici comment définir ce site : Conseil aux salariés, Médiation dans l'entreprise, Coaching en évolution professionnelle, Traitement des conflits sociaux et Conseil en orientation professionnelle.
Source : sylvainthibonconseil.wixsite.com
PUJAUT (France)
