Produits ou Services
Des Hommes, des projets est la structure de conseil que j'ai créée dans le but d'apporter à mes clients un conseil opérationnel et très personnalisé.Je mobilise au service des enjeux de mes clients 25 ans d'expérience au sein de grands
cabinets, et au besoin je m'appuie sur des amis professionnels, consultants expérimentés le plus souvent issus de ces mêmes grands cabinets, dont les postures et manière de voir et de faire correspondent aux miennes.
Nous intervenons principalement dans trois domaines :
1- Appuyer les entreprises et leurs dirigeants dans la conduite opérationnelle de leur projet d'évolution et l'accompagnement du changement
2- Accompagner les équipes de Direction et les groupes de managers pour développer la performance managériale : manager par l'exigence plutôt que par la pression
3- Accompagner des managers, chefs de projet, consultants internes pour développer des compétences transversales ciblées
Notre approche est imprégnée de convictions forgées par l'expérience sur ce qui est facteur de réussite dans les organisations
- Le changement par l'action, parce qu'il porte en lui la cohérence des discours et des actes, permet que les changements voulus se réalisent ; les changements ainsi obtenus sont durables parce qu'ils prennent racine dans une évolution des représentations mentales
- L'apprentissage par le questionnement, parce qu'il permet de s'affranchir des modèles et des réponses toutes faites aux situations, permet aux managers de penser leurs pratiques et de remettre à leur juste place les méthodes et les outils
- La culture de la réussite, parce qu'elle permet de prendre conscience de ce que l'on sait bien faire et et de s'appuyer sur ces succès pour faire encore mieux, est un appui essentiel pour se développer, et se révèle en outre un puissant levier de mobilisation
Points forts
Dans notre site, nous décrivons notre manière d'intervenir, et pas seulement nos domaines d'intervention, afin que vous puissiez vous faire une idée précise de la valeur ajoutée que nous pouvons vous apporter et de la manière dont nous vous l'apporterons.
Une toile de fond en cinq points guide les relations que nous entretenons avec nos clients : s'inscrire dans une relation durable, rechercher un niveau d'exigence élevé, développer la confrontation de points de vue, prendre appui sur vos rites et rythmes pour avancer à une allure qui vous convienne, élaborer ensemble et pas à pas ce qui fera la réussite de vos projets
Vous pouvez consulter sur notre site des fiches références qui illustrent nos domaines d'intervention par des missions concrètes réalisées récemment
Nous avons également regroupé les principales questions de nos clients auxquelles nous répondons par nos interventions
Pour nourrir votre réflexion, nous mettons régulièrement à votre disposition des publications de Partage d'expériences dans lesquelles nous faisons le point sur une problématique particulière et mettons à votre disposition notre expérience.
Vous pouvez également nous questionner, nous faire part de vos préoccupations dans la page contact, et nous nous engageons à répondre sous 48 heures
Informations complémentaires
Des Hommes, des projets est dirigé par Christine Rosenstiehl, ex membre de Coopers et Lybrand consultants, ex associée Algoé, qui met à votre service 25 ans d'expérience du conseil en management
En résumé, voici comment définir ce site : Des Hommes des projets, Christine Rosenstiehl, conseil en management, accompagnement managers et accompagnement du changement.
Source : co-rebond.fr
Paris (France)
